Campaña de vigilancia de la salud 2023/2024 para personal docente y no docente de centros públicos dependientes de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades

Mediante Resolución de la Dirección General de Centros y Recursos Humanos de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades, se autoriza la difusión de la campaña de vigilancia periódica de la salud para el personal docente y no docente destinado en centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades, para el curso académico 2023/2024.
 
Es aplicable al personal docente y no docente (funcionario y laboral) en activo, que presta servicios en los centros docentes públicos no universitarios, dependientes de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades.
 
La inscripción tiene carácter voluntario, por lo que se realizará previa solicitud de las personas interesadas conforme las instrucciones de este procedimiento enviadas a los distintos centros de trabajo. Las personas responsables de los distintos centros de trabajo facilitarán la información necesaria para la inscripción de los trabajadores y de las trabajadoras.
 
Dicha inscripción se realizará de forma telemática en el formulario de petición de reconocimiento que está disponible en la página web de la Consellería de Cultura, Educación, Formación Profesional y Universidades en el siguiente enlace: https://revisionmedicaeducacion.xunta.gal
 
La solicitud de inscripción debe incluir todos los datos que figuren en el formulario. La falta de alguno de ellos impedirá su tramitación.
Toda inscripción generará un justificante de consentimiento que se deberá presentar el día concertado para realizar la vigilancia de la salud.

Plazos de inscripción :

• Para el personal nombrado con anterioridad al 27/09/2023: Del 27.09.2023 al 16/10/2023.

• Para el personal nombrado con fecha igual o posterior al 27/09/2023: Del día 1 al 20 del mes siguiente a su toma de posesión.

• Para el personal sustituto: Del día 1 al 20 del mes siguiente a aquel en el que se cumplan los 65 días trabajados de forma ininterrumpida, contados desde el 01/09/2023, o desde el día siguiente al nombramiento si ha sido posterior a esa fecha.