La Xunta remite a los sindicatos las instrucciones transitorias para regular la FP el próximo curso, a la espera de la normativa definitiva del Ministerio

La Consellería de Educación, Ciencia, Universidades e FP remite hoy a las organizaciones sindicales las instrucciones sobre la ordenación y la organización de la Formación Profesional para el próximo curso en Galicia. Se trata de una normativa que se aplicará al próximo año académico y que tiene por objetivo dar certezas a centros, profesorado y alumnado delante de la aplicación de la nueva ley estatal de FP a partir de septiembre y los cambios que lleva consigo a nivel de formación práctica o modificación de módulos formativos. Para su elaboración se contó con la colaboración de varios grupos de trabajo conformados por 300 docentes.

Las instrucciones tienen carácter transitorio, dado que la ordenación debe ser regulada por uno nuevo decreto que la Xunta está ya a preparar. De hecho, inició los trámites preceptivos en enero. Sin embargo, el retraso acumulado de meses por parte del Ministerio a la hora de publicar la normativa estatal (en concreto la modificación del Real Decreto 659/2023 por lo que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional), impide que el Gobierno gallego pueda tramitar el decreto autonómico, dado que sus detalles dependen del que el Ministerio establezca en el real decreto nacional.

De este modo, las instrucciones se aplicarán a partir de septiembre al primero curso de los ciclos formativos de la oferta común, modalidad presencial y régimen general (es decir, no incluye ni la oferta modular ni la FP Dual intensiva) y a los cursos de especialización o másters de FP, según el calendario establecido por el Ministerio. Se hará así una transición progresiva que permita blindar el modelo de éxito de la FP gallega que lleva funcionando 15 años y que hace de Galicia un referente en este ámbito.

Nuevos módulos

Entre otros pormenores, las instrucciones establecen los nuevos módulos que se incorporan en el primero curso de la oferta común y sus currículos. Esto es, los módulos profesionales de Itinerario personal para la empleabilidad I (Itinerario personal para la empleabilidad en el caso de la FP de grado básico), de Sostenibilidad aplicada al sistema productivo y de Inglés Profesional. Asimismo, y siguiendo la normativa estatal, se elimina el módulo de Formación y orientación laboral.

Precisamente la distribución horaria del primero curso de la oferta común y los currículos y contenidos de los nuevos módulos constituyen una de las principales áreas alrededor de la que desarrollaron su labor los dichos grupos de trabajo. Esto permitió elaborar un documento que recoge la organización de los módulos de primer curso para cada ciclo y los períodos semanales, que sirven como orientación a los centros educativos.

Formación práctica

En lo referido a la formación práctica, los ciclos podrán incorporar en el primero curso un período de formación en la empresa o en el organismo equiparado como parte integrada del currículo de los módulos profesionales, siempre y cuando se cumplan las condiciones establecidas en las instrucciones. Representará como máximo 80 horas en los ciclos de grado básico y 200 horas en los ciclos de grado medio y de grado superior.

La fase de formación en la empresa será determinada por cada centro en función de las características de la oferta formativa, de las particularidades de los sectores productivos o de la disponibilidad de puestos formativos y de las condiciones del alumnado. En todo caso, la formación no realizada en la empresa, por no darse las características, será desarrollada en el centro.