Modelos
Algúns modelos para desenvolver traballo cooperativos son:
Titoría entre iguais.
Consiste na formacion de grupos con participantes de diferentes niveis de coñecemento e capacidades, unha das pesoas actúa de titora.
Aprendizaxe recíproca.
Grupos heteroxéneos con reparto de tarefas segundo as características das persoas participantes. O obxectivo é que se comparta coñecemento: ensinar e aprender.
Mosaico ou crebacabezas.
Trátase de fragmentar o traballo e asignar a cada membro do grupo unha parte,cada membro do grupo faise "experto" nunha parte do tema.Trátase de expoñer e compartir os coñecementos co resto dos integrantes do grupo.
Xogos de rol.
Os participantes teñen que representar un papel, e comportarse de acordo a ese papel, independentemente da súa opinión persoal. Un exemplo pode ser un debate.
Grupos de investigación.
O grupo subdivide a tarefa entre os membros de forma consensuada. Antes da posta en común, os membros do grupo analizan os resultados e os modifican se o consideran necesario.
