Igualdade de xénero

Fai referencia á práctica, intencionada ou non, de considerar aos varóns e o seu puntos de vista como centro do mundo. O androcentrismo contribúe a invisibilizar o traballo das mulleres, resaltando unicamente os logros acadados polos homes.

Denomínanse así o conxunto de dificultades que teñen as mulleres para traspasar o ámbito privado (maternal, conxugal, doméstico...) e acceder ao ámbito do público.

É toda forma de diferenciación derivada de factores de distinción como poden ser a raza, o sexo, a idade, a orientación sexual, a relixion, a ideoloxía, etc. Esta discriminación pode darse de xeito directo ou indirecto.

É toda práctica que, por acción ou omisión, ten como resultado a reprodución das desigualdades entre mulleres e homes no mercado laboral. Existen diversas formas de discriminación laboral de xénero. Unha indirectas, como pode ser ofrecer traballos feminizados,  categorías inferiores ou xornadas parciais e outras directas como despidos por embarazo ou acoso sexual no traballo. 

Este termo refírese aos empregos que teñen un alto compoñente de sesgo de xénero. Os empregos feminizados son aqueles relacionados cos coidados e o traballo doméstico, coas relacións sociais e a afectividade: mestra, enfermeira, telefonista, limpadora... Soen ademais ser traballos precarizados, con salarios baixos, xornadas parciais e contratos temporais. Os traballos masculinizados son os que teñen que ver coa forza, o coraxe ou a intelixencia: bombeiro, policía, inxeniero son algúns exemplos. Adoitan ser empregos con máis estabilidade, xornadas completas e salarios altos.

É a diferencia salarial que existe entre os ingresos dos homes e das mulleres e que se deben a razóns de xénero. As razóns soen estar relacionadas coa precarización do emprego feminino: salarios baixos, profesións pouco cualificadas, xornadas parciais, contratos temporais...

Orientación sexual que se basea na atracción física e emocional por persoas do mesmo sexo.

É un grupo de persoas que pertencen a un grupo racial diferente do da maioría da poboación.

É un grupo de persoas cuxa identidade de xénero ou orientación sexual difiren das da maioría da poboación.