Departamento I.O.P.

Inform. e orientac. prof

Presentación

Que función ten?

Informar sobres as diferentes opcións académicas e profesionais ao noso alumnado ou a calquera outra persona.
Colaborar na información e orientación aos participantes no proceso de acreditación de competencias.
Organizar actividades, charlas, sesións informativas conducentes a mellorar o coñecemento das oportunidades laboráis e formativas.
Fomentar o emprendemento. Servizo de emprendemento.
Difundir a bolsa de emprego, establecendo medios para que as ofertas de emprego sexan coñecidas polo noso alumnado.Servizo da Bolsa de emprego.
Difundir os servizos do Departamento de FOL. Servizo de orientación laboral
Realizar estudos de inserción laboral e de mecado laboral.
Colaborar cos titores e co resto do profesorado na detección de problemas de aprendizaxe.

Quen forma parte del?

O departamento de Información e orientación profesional o forman a orientadora, o coordinador de emprendemento, un profesor de FOL e un profesor representante de cada familia profesional.

Quen pode solicitar información e ou orientación?

Todo o alumnado do centro e as persoas alleas interesadas na información e ou orientación profesional

En que horario se pode acudir?

Preferentemente con cita previa, solicitada a través do correo do DIOP ou a través do teléfono do centro.

De luns a venres (a excepción do mércores): de 11:00 a 13:00.

Mércores: de 18:00 a 20:00.

Contacto:

Email: orientacion.cifp.ferrolterra@edu.xunta.es/gal

Tfno: 981 33 31 07

Enderezo: Rúa Ramón y Cajal s/n- 15402 Ferrol- A Coruña

Web: CIFP Ferrolterra | Vén a estudar con nós (xunta.gal)

Carta de servizos específica do procedemento para o recoñecemento, a avaliación, a acreditación e a certificación da competencia profesional.

Dentro do procedemento para o recoñecemento,a avaliación, a acreditación e a certificación da competencia profesional , o Departamento de Información e Orientación Profesional ten como funcións:
Informar e orientar a calquera persoa interesada sobre as posibilidades de adquisición, avaliación e acreditación de competencias e cualificacións requiridas no mundo laboral e o progreso nelas ao longo da vida .
Facilitar que as persoas poidan tomar unha decisión fundamentada sobre a súa participación no procedemento así, como no seu caso o acompañamento necesario no inicio e desenvolvemento do mesmo.
Axudar aos candidatos/as ao rentabilizar os seus resultados tras o procedemento, valorando as alternativas de que dispón e a utilizar as ofertas formativas no marco da aprendizaxe ao longo da vida.